複数いる常勤の取締役で、その中の1人が非常勤になると建設業許可が無くなるって聞いたけど・・・(汗)
その取締役が、経営業務管理責任者だったり、専任技術者だったりするの？
どっちでもないよ。今代表含めて登記上4人取締役がいて、今は全員常勤なんだけど、1人が子会社の代表になるからって事で。
それなら、特に問題ないよ。経営業務管理責任者や専任技術者をやっている取締役が非常勤となると建設業許可の維持が出来なくなるから、注意だよ。
ふぃー、そっか、よかった。そう言えば経管・専技以外でも常勤でないとダメというのなかった？
主任技術者などの配置技術者のことかな？これは、請負った工事を責任をもって現場対応をする必要があるので、必ず常勤、言い換えれば直接雇用している人を配置しないとダメなんだよね。
そうだった！それと間違えていたかも。
そうそう、前入っていた現場で、親会社から出向している技術者を配置してたことを行政に指摘されていた会社があった。
派遣やアルバイトでなければ大丈夫と勘違いしていたらしいけど、ずいぶん前からその状態だったらしくって、社長が行政に呼び出されて指導されたという話を聞いた。最終処分がどうなったかわからないけど、その現場からはいなくなっていた・・・
なかなか厳しいね。建設業許可取得する事でいっぱいいっぱいで取得後の体制作りを何も考えていないというのはまずいよね。建設業許可を取るという事は責任もついてくることを考えてもらわないと。
その結果、現場で多くの人が迷惑する事になるからね。
許可要件と言うより、運用要件てところかしら。
おーその表現！いいね。(私が言ったことにして使っていこう(にっこり))
